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最快一年拿永居,日本移民怎能不让人心动!

发布时间:2020-11-11   点击浏览
之前日本移民的硬性条件“日本本土居住10年以上,有稳定工作和收入来源,照章纳税,没有违法乱纪等行为。”

这一条硬性规定曾经让多少人望而却步,又让多少人蹉跎了大好年华。
不过这一切在近年发生了翻天覆地的变化。
2017年4月26日,日本法务省发布了关于永住签证审批标准的修订案,表示只要“高度人才”打分表的评分达到70分,3年后即可申请永住!而其中评分达到80分及以上的“特别高度”的人才更是1年就可以申请永住!
从10年缩短为1年,怎么能不让人心动。

当然在此之前,在高度人才政策还在试水的阶段,日本就多次调整了打分要求,陆陆续续针对各项打分要求,放宽了条件。日本想要吸引的不是一个学历、年收样样都行的全才。而是无论你是高学历的有识青年想要在日本工作生活,还是能够在日本投资经营项目的企业主,日本对这些人才都是直接开了一条绿色超车道。
所以学历、职历和收入,无论你拥有哪一条,都能打满80分,获得高级人才的资格。
这次的放宽并非是日本领导者的一时兴起,而是国情之下的必然选择。
日本社会的高龄化,少子化问题逐年发展,GDP虽然全世界范围内还是名列前茅,但停滞不前的脚步,让每一届的日本政府都头疼的,怎么才能真正刺激到日本经济。拉动内需是不行了,只要去过日本就能知道,日本人的消费观念大概早在几十年前就不输任何地方了,这本来就是个消费主义盛行的国家。因此政府将目光投向了国外,多次调整政策吸引优秀人才及资本。
2016年6月,日本政府就公布了「日本再兴战略」,并在其中明确提出要“创设世界上最快级别的日本版外国高级人才绿卡”。日本首相安倍晋三也在政府《产业竞争力会议》上公开发言,要让日本成为外国高级人才获得永住权需时最短的国家。

同时在平成29年发表的「未来投资战略2017」中,更是定下了要在2020年末吸收1万外国高度人才,2022年末吸收2万高度人才的目标。
日本政府的决心可见一斑。
在政策的优待之下,高度人才的认定数目也确确实实的在逐年上升。
当然日本政府的KPI只定到了2022年,这之后的政府换届,政策变动,还是充满了未知数。

不涉及国籍变动的永住签证,可以享受和日本人几乎完全相同的待遇(除去没有选举权和被选举权)。无限期的在留资格,工作研究领域的无限制,医疗、养老、教育之类社会福利的无条件享受等等。
当然不仅仅如此,高度人才政策的数次改革更是增加了许多了家属有关的优待措施,这是一个典型的东方思维了,一人申请,不但可以带上配偶和子女,连赡养老人这方面,政府也替你考虑了个周全。无论是小孩还小需要父母帮忙照看,还是父母年事已高,需要尽孝道。都可以把一家老小带到身边。
当然就算说到此,想到资料准备以及新学一门外语,可能又会让人望而却步了。
事实并非如此,日本的永住申请是纯粹的书面材料审核,甚至于申请人本人不需要亲自去办理永住手续。
另一方面,申请材料里面并不需要任何日语能力的证明。是不是很意外。
也就是说只需要证明能够有在日本有独立生活的能力和资产,并且善良守法,符合日本国家利益即可。
所以也就是说只要选择一家合格的机构,把相关证明材料交给行政书士(法定代理人),就完全可以在家里喝着茶翘着二郎腿等待永住签证的发放了。
如果有条件,你会选择这张日本绿卡吗?



关键词:日本,永居,,

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